Hoy somos estudiantes, mañana trabajadores

A fines del siglo XIX, en Estados Unidos, la ley prohibía trabajar más de 18 horas diarias, salvo en caso de necesidad. Es decir, el dueño de la fábrica era quien definía cuando había necesidad.

Trabajadores y trabajadoras se organizaron en demanda de una jornada laboral de ocho horas, donde su máxima era: “ocho horas para el trabajo, ocho horas para el sueño y ocho horas para la casa”.

Más tarde, en el año 1868, el presidente de Estados Unidos, Andrew Johnson, dicta la llamada ley Ingersoll que establece la jornada de ocho horas para los empleados de oficinas federales y los trabajadores públicos.

De esa forma la jornada laboral de ocho horas pasa a ser un derecho para los trabajadores de oficinas federales y obras públicas. Pero no para la gran mayoría de la población: trabajadores  trabajadoras industriales que todavía se hallan sometidos a una jornada laboral de 10 a 18 horasa.

El 1° de mayo de 1886 se llevó a cabo una huelga general en Estados Unidos: 5.000 fábricas fueron paralizadas y 340.000 obreros salieron a las calles a vocear sus demandas. En la ciudad de Chicago los sucesos tomaron un giro especialmente violento que culminó en la masacre de la plaza Haymarket y en el posterior proceso amañado y ejecución de varios obreros residentes de esa ciudad.

Estos hechos sacudieron al mundo entero: el 1° de mayo se transformó en una jornada de conmemoración y lucha internacional.

¿Qué aprendizaje nos queda? 

Debemos abocarnos a superar nuestras debilidades, potenciemos nuestra organización y sentido de lucha, la cual nos hará más fuertes, más creativos y más dignos para combatir este modelo de sociedad que cada día explota a los trabajadores. Demos fin a la apatía, a la competencia y al individualismo.

Por una vida donde quepa el respeto, la justicia y la libertad

Luchando día a día se construye la nueva sociedad!

LOS DERECHOS SOCIALES Y LABORALES NO SE CONCEDEN, SE CONQUISTAN!